Lei saúde emocional empresas: obrigação ou vantagem? ikigaibrasil.com
Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto protagonismo no discurso público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por distúrbios relacionados a fadiga, ansiedade e depressão, o Brasil viu crescer a cobrança por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a acidentes f